Esta é uma conferência que contribui para fornecer clareza de pensamento sobre uma das questões mais relevantes no atual contexto de negócios: Como gerar mudanças em um nível pessoal e organizacional para adaptar o que o autor chama de "uma nova temporada" impactada por um ruptura tecnológica que impactou todos os paradigmas e modelos de negócios que conhecíamos e para os quais estávamos mais ou menos preparados.
Esta é uma conferência sobre transformação em nível pessoal e organizacional em que três princípios fundamentais que foram desenvolvidos pelo autor através de 15 anos de experiência em mudança organizacional e liderança de projetos na América Latina são fornecidos. Embora a gestão da mudança sempre tenha sido uma questão central no mundo das organizações, há alguns anos há um senso de urgência para mudar, causado por uma ruptura tecnológica, que não havia sido percebida até agora. Como existem bons livros que abordam o assunto do ponto de vista dos passos a seguir para a implementação da mudança, de los Campos não se concentrará nas práticas, mas falará sobre princípios para enfrentar as mudanças. Costuma-se dizer que a única coisa permanente é a mudança e que temos que nos adaptar constantemente e isso está correto, mas a conferência não é sobre mudanças cronológicas (chronos), mas sobre mudanças sazonais (Kairos). Uma estação é um período de tempo que tem um propósito específico, portanto, uma mudança de estação é uma época de mudanças profundas e sobre isso a conferência é baseada. Para alcançar a mudança em um nível pessoal e organizacional, em um mundo que revoluciona, devemos quebrar tudo o que não está nos ajudando a avançar; lembre-se, conectando-nos com nossa raiz, com o propósito que deriva de nossos talentos. E, finalmente, devemos nos basear naquilo que somos, mobilizados por uma visão que impacta nosso presente e nos dá as razões pelas quais precisamos fazer a parte que nos toca, aqui e agora.
Nota: Este texto foi traduzido automaticamente.